Por Joaquim Branco
Decorreu de 10 a 15 de Abril o Conselho de Legislação, em Chicago, para apreciar e decidir sobre 94 propostas de emenda: 8 dos Estatutos do Rotary International, 69 do Regimento Interno do Rotary International e 21 dos Estatutos Prescritos para os Clubes.
Inscreveram-se 523 representantes dos Distritos, 198 dos quais marcaram presença por via virtual.
No final foram aprovadas 29 emendas, recusadas 51 e 14 propostas foram retiradas de votação. Das propostas aprovadas 4 alteram os Estatutos de RI, 3 os Estatutos Prescritos para os Clubes e 22 o Regimento Interno do R.I.
Em minha opinião há quatro delas com significativo impacto e que merecem especial destaque:
Proposta 22-10, surgida do Distrito 5252 (Índia) Ao artigo 4, Seção 4.070, do Regimento Interno são acrescentados para a diversidade do quadro social a equidade e a inclusão.
Proposta 22-13, surgida do Distrito 5180 (EUA) No artigo 5, Seção 2, dos Estatutos de RI, e no artigo 13, Seção 2, dos Estatutos Prescritos para o Clube, é removida a exigência de que o candidato a associado trabalhe ou resida na localidade do clube.
Proposta 22-46, apresentada pelo “Board” do RI Aumenta o valor do Per-Capita semestral dos rotários no artigo 18 do Regimento Interno de RI para os próximos anos: 2022-2023 US$35,50; 2023-2024 US$37,50; 2024-2025 US$39,25; 2025-2026 US$41,00.
Proposta 22-71, apresentada pelo “Board” do RI Para definir a administração de clubes com base num projeto piloto de seis anos, altera o artigo 14. Seção 14.030. Esta alteração só se aplica aos clubes do RIBI, da Austrália e da Nova Zelândia.
O Conselho de Legislação de 2028 fará a avaliação desse projecto
que altera significativamente o atual modelo de organização que conhecemos, e poderá tomar decisões sobre a sua extensão ou não a outras zonas.
Espera-se que dentro de poucos meses seja divulgado o novo Manual de Procedimento com todas as alterações, para que os clubes as adotem e alterem nos seus estatutos o que tiver de ser alterado.
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